Dock4 maakt de ontwikkelingen in de zorg en het sociale domein inzichtelijk en begeleidt u bij een duurzame verandering
In het verpleeghuis zien we continu communicatie tussen collega’s, bewoners, familie en andere betrokkenen. Daarbij komen regelmatig dezelfde knelpunten terug, waardoor communicatie soms eerder voor verwarring of irritatie zorgt, dan dat het bijdraagt aan een optimaal welbevinden van de bewoner.
Lees verderBinnen de verpleeghuiszorg neemt de druk op de medewerkers steeds verder toe. Dit vraagt om medewerkers en teams die prettig en effectief met elkaar samenwerken in het belang van de bewoners. Communicatie (zowel verbaal als non-verbaal) speelt een belangrijke rol.
Lees verderDuidelijke kaders voor medewerkers zijn belangrijk om communicatie effectief in te kunnen zetten.
Lees verderWe werken voor verpleeg- en thuiszorgorganisaties, gemeenten, jeugdzorgorganisaties, koepels en brancheorganisaties. Individueel of in samenwerkingsverbanden. Je kunt ons inzetten als adviseur, interim-manager, coach, projectleider of programmamanager. We geven adviezen waarmee je verder kunt, we maken heldere businesscases en ondernemingsplannen en we doen grondig (evaluatie)onderzoek. We helpen je ook om veranderingen te implementeren en te borgen. En als jij plotseling zonder manager zit, zijn wij er om die periode te overbruggen. We coachen je als je even vastloopt. Of we voeren op tijdelijke basis jouw projecten of programma’s uit.
Een dok is een plaats voor het bouwen en herstellen van schepen. Met als doel daarna de volle zee weer op te gaan. Zo zien we ons werk binnen Dock4; tijdelijke hulp en ondersteuning bieden met als doel dat uw organisatie het zo snel mogelijk weer op eigen kracht kan. Veel doks in de havens zijn tegenwoordig vrijplaatsen voor innovatie van startups en kunstenaars.
Dock4& Organisatieadvies in Zorg
Middenburcht 136
3452 MT Vleuten
info@dock4advies.nl